Wann ist Mediation sinnvoll?

Sie haben schlaflose Nächte, sind in einer ständigen Auseinandersetzung mit einer Person und Sie kommen zu keiner Lösung, egal wie oft oder wie lange  Sie diskutieren? Manchmal braucht es eine Hilfestellung von außen, damit Lösungen wieder möglich werden.

 

Mediation bietet Ihnen eine Möglichkeit für eine faire und konstruktive Konfliktlösung - manchmal auch für die Regelung von Konflikten. Konflikte fühlen sich oft bedrohlich an, besonders wenn wir persönlich involviert sind. Das kann zu einer Verzerrung der Wahrnehmung führen. Der Körper ist in Alarmbereitschaft, was die Denkfähigkeit und ganzheitliche Wahrnehmung beeinträchtigen kann.

 

In der Mediation spielen Fragen nach Schuld oder Ursache keine Rolle. Es werden keine Empfehlungen ausgesprochen oder vorgefertigte Lösungen gegeben. Vielmehr ist Mediation immer  lösungs-, sach-, und zukunftsorientiert. Dieser strukturierte Prozess beinhaltet die neutrale und allparteiliche Präsenz eines Mediators. 

 

Durch gezielte Fragen und wiederholtes Nachfragen werden die tieferen Gründe herausgearbeitet, und die tatsächlichen Interessen und Bedürfnisse, die dem Konflikt zugrunde liegen, werden sichtbar gemacht. Lösungen und Vereinbarungen werden von den beteiligten Parteien selbst gefunden und schließlich gemeinsam festgehalten.

 

 

Durch mehr Wissen und ein größeres Verständnis kann der Lösungsraum sich erweitern.

 

Mediationsthemen:

  • Trennung, Scheidung, Kindeswohl
  • Erbschaftsstreit
  • Nachbarschaftsstreit
  • Konflikte am Arbeits- und Ausbildungsplatz

Voraussetzung ist ein Konflikt zwischen mindestens zwei Personen. Der Fokus liegt auf der Zukunft und dem gemeinsam definierten Ziel. Bei sehr komplexen Themen und/ oder vielen Beteiligten kann es sinnvoll sein eine zweite MediatorIn hinzu zu ziehen.

 



"Jenseits von richtig und falsch gibt es einen Ort. Hier können wir uns begegnen."

Rumi